▷ FUNDAE – Cursos Gratuitos para Empresas y Trabajadores

Descubre cómo realizar cursos de formación profesional totalmente gratis con FUNDAE, el órgano estatal de fondos públicos que ofrece formación bonificada a empresas y trabajadores autónomos. La mejor manera de financiar la formación profesional para empresas con trabajadores que necesitan mejorar su cualificación profesional o su formación técnica y tecnológica.

Qué es FUNDAE

FUNDAE (antes conocida como Fundación Tripartita) es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el organismo responsable de la gestión de fondos públicos destinados a la formación gratuita para trabajadores profesionales, sin que suponga para el empresario una carga económica adicional.

La formación bonificada tiene el objetivo de ofrecer cursos a personas trabajadoras de forma gratuita, financiando total o parcialmente la oferta formativa a las empresas que cumplan con los requisitos. De este modo, se mejora la cualificación profesional de los trabajadores que más lo necesitan ofreciendo ayudas a empresas con cuantías anuales en forma de crédito para la formación.

De esta forma, aquellas empresas que tengan trabajadores asalariados cotizando en la Seguridad Social y que cumplen con los requisitos podrán mejorar la formación de sus trabajadores a través de cursos bonificados que podrán deducirse del gasto de sus cotizaciones.

Objetivos y Ventajas de FUNDAE

Tras años de trabajo y negociación, los principales sindicatos y organizaciones empresariales pactaron con la Administración la puesta en marcha de cursos bonificados que ayudaran a las empresas más pequeñas y a los trabajadores con más necesidades de formación. Así nació FORCEM, más tarde llamada Fundación Tripartita y que ahora se conoce como FUNDAE.

Con el objetivo de dar cobertura a las empresas frente a los cambios tecnológicos y laborales constantes, FUNDAE tiene diseñado un programa de bonificación de cursos de formación que se adapta a las necesidades de cualquier empresa que no pueda permitirse este tipo de inversión.

Las principales ventajas de FUNDAE son:

  • Conseguir mayor cualificación de los trabajadores;
  • Conseguir que los trabajadores adquieran mayores conocimientos y habilidades profesionales específicas;
  • Ofrecer mayor compromiso de los trabajadores hacia la empresa;
  • Aumentar la motivación y la satisfacción de los empleados;
  • Flexibilizar y adaptar mejor la empresa a los cambios y a las nuevas tecnologías.

Gracias a estos beneficios, la empresa y sus trabajadores optimizarán los distintos procesos dentro de la organización, aumentando con ello su adaptación y la rentabilidad del negocio.

Cuáles son los REQUISITOS de la Formación Bonificada de FUNDAE

Aquellos empleados que quieran formarse a través del sistema de cursos bonificados de FUNDAE, tendrán derecho a los mismos siempre y cuando la empresa o el profesional autónomo (incluidos tras la actualización en 2020), cumpla con los requisitos establecidos.

Los cursos, para que sean bonificados, tienen que considerarse como una formación o una actividad formativa que esté relacionada con la empresa y con el objetivo de mejorar las calificaciones de los profesionales de ésta. Sin embargo, no se considera objeto de bonificación las jornadas, las ferias, los seminarios ni los congresos.

Existen requisitos que tiene que cumplir la empresa y requisitos que tiene que cumplir el trabajador que quiera realizar dichos cursos bonificados.

Requisitos que debe cumplir la empresa

Los requisitos que la empresa tiene que cumplir para poder ofrecer una formación bonificada a sus trabajadores son:

  • Informar a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) (si existe);
  • Que los centros de trabajo estén ubicados en el territorio español;
  • Que la empresa esté dada de alta en el Registro Mercantil durante la duración del curso;
  • Que sus trabajadores coticen la Formación Profesional a la Seguridad Social;
  • Que la empresa esté al corriente con los pagos en la Seguridad Social y Hacienda;
  • Realizar las acciones en FUNDAE de Inicio y Finalización de los cursos formativos;
  • Cumplir con los plazos previstos por FUNDAE;
  • Identificar los costes de ejecución y las bonificaciones que se aplicarán a la formación profesional para el empleo;
  • Los cursos formativos elegidos deben tener una duración mínima de 1 hora (y pueden ser presenciales u online);
  • Los cursos formativos tienen que estar relacionados con la actividad laboral de la empresas y sus trabajadores;
  • Asegurar la realización del curso y su gratuidad a los trabajadores que los lleven a cabo.

Requisitos que deben cumplir los trabajadores

Los requisitos que los trabajadores deben cumplir para poder beneficiarse de los cursos bonificados de FUNDAE son los siguientes:

  • El trabajador tiene que tener interés por la realización del curso. Esto significa que la empresa no puede imponer al trabajador la realización de un curso que éste no quiera realizar;
  • El trabajador debe superar el 75% de la asistencia mínima del curso formativo realizado;
  • En caso de estar de baja, contar con autorización médica o excedencia por el cuidado de familiares.

Qué trabajadores pueden beneficiarse de los cursos bonificados de FUNDAE

Los trabajadores que podrán acogerse a las bonificaciones relacionadas con cursos formativos gratuitos son:

  • Trabajadores por cuenta ajena;
  • Ser trabajador autónomo (por cuenta propia);
  • Trabajadores fijos o discontinuos en periodo de desocupación;
  • Desempleados durante el periodo formativo;
  • Trabajadores en periodos de suspensión por expediente autorizado.

Pasos para solicitar Formación Bonificada con FUNDAE

Para poder beneficiarte de la formación bonificada que ofrece FUNDAE, tienes que seguir una serie de pasos necesarios para que estas ayudas se hagan efectivas y la formación recibida te salga gratuita.

Los pasos son los siguientes:

  • Buscar el curso que mejor se adapte a tus necesidades profesionales. Para hacerlo, comprueba el crédito que dispone tu empresa para la realización de cursos bonificados. Para calcularlo tienes que multiplicar el resultado de la casilla 501 del boletín de cotización TC1 por 0,7. Después divide el resultado por 100;
  • Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar. Dependerá del tamaño. FUNDAE cuenta con un simulador donde podrás realizar este cálculo;
  • Obtener el certificado digital de persona jurídica y acceder al sistema telemático;
  • Darse de alta en la aplicación “Formación programada por las empresas”;
  • Comunicar el curso que hayas elegido al representante legal de los trabajadores;
  • Contactar con el centro de formación e informarte de los trámites que tienes que realizar;
  • Asistir al curso y firmar tu asistencia;
  • Recoger el Certificado expedido por el centro y por la FUNDAE;
  • Presentar la factura del curso al RLT;
  • Finalmente, esperar la bonificación después de que se realicen las comprobaciones pertinentes.

Qué bonificación corresponde en función del tipo de empresa

El crédito con el que cuenta una empresa para ofrecer cursos bonificados dependerá de la cuota de seguros sociales que ingrese en concepto de formación profesional. El cálculo dependerá, por lo tanto, de la cotización realizada y del número de trabajadores que tenga a cargo.

Por lo tanto, las empresas recibirán una bonificación diferente en función del número de trabajadores:

  • 100 % de la bonificación: 1 a 9 trabajadores;
  • 75 % de la bonificación: 10 a 49 trabajadores;
  • 60 % de la bonificación: 50 a 249 trabajadores;
  • 50 % de la bonificación: 250 o más trabajadores.

Las empresas que coticen por debajo de esta cantidad, recibirán un crédito mínimo de 420 €. Las empresas que tengan centros abiertos recientemente o de nueva creación, recibirán 65 € de crédito de media por trabajador.

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